Tak. Dojazd do pracy jest bezpłatny i odbywa się na trzy sposoby. Jeśli miejsce pracy jest oddalone od miejsca zakwaterowania do 10 km, może to być rower (zgodnie z prawem holenderskim). Powyżej 10 km jest to samochód (można dorobić jako kierowca) lub rower elektryczny.

Tak. Wszystkie nasze kwaterunki posiadają certyfikat SNF, który gwarantuje wysoki standard mieszkań.

Koszt zakwaterowania to 120€ na tydzień.

Parom gwarantujemy zakwaterowanie razem (pokoje dwuosobowe), ale nie gwarantujemy pracy razem.

Nie wszystkie nasze oferty wymagają znajomości języków obcych- zadzwoń i spytaj o taką pracę.

Tak. W porównaniu z innymi agencjami, oferujemy bardzo atrakcyjne zarobki dla osób na wiekówce. Mamy również oferty pracy dla młodych ludzi, na których wiekówka nie obowiązuje.

Nie masz doświadczenia w pracy w Holandii i nie rozumiesz zwrotu „dodatki zgodne z CAO”? Nie martw się, masz prawo nie wiedzieć! Ciekawi Cię czym to magiczne CAO jest i dlaczego jest dla Ciebie ważne?
CAO (układ zbiorowy pracy) to holenderski rodzaj porozumienia pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. To właśnie CAO określa prawa i obowiązki pracownika, których obie strony muszą przestrzegać. Dla własnego dobra warto się z tymi zapisami zapoznać. W końcu nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania!