Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi.

FAQ

 

Jeśli nie znalazłeś odpowiedz na swoje pytanie – skontaktuj się z nami! Odpowiemy na każde pytanie. Jeśli jesteś zdecydowany – aplikuj teraz!

 

Aplikuj Skontaktuj się z nami

Czy zapewniają Państwo dojazd do pracy?

Tak. Dojazd do pracy jest bezpłatny i odbywa się na dwa sposoby. Jeśli miejsce pracy jest oddalone od miejsca zakwaterowania do 10 km, może to być rower (zgodnie z prawem holenderskim). Powyżej 10 km jest to samochód (można dorobić jako kierowca) lub rower elektryczny.

Czy zapewniają Państwo zakwaterowanie?

Tak. Wszystkie nasze kwaterunki posiadają certyfikat SNF, który gwarantuje wysoki standard mieszkań.

Jaki jest koszt zakwaterowania?

Koszt zakwaterowania to 96,50€ na tydzień.

Chcę wyjechać do pracy z partnerem/partnerką. Czy gwarantują Państwo zakwaterowanie i pracę razem?

Parom gwarantujemy zakwaterowanie razem (pokoje dwuosobowe), ale nie gwarantujemy pracy razem.

Czy język angielski jest wymagany do podjęcia pracy?

Nie wszystkie nasze oferty wymagają znajomości języków obcych- zadzwoń i spytaj o taką pracę.

Czy posiadają Państwo oferty pracy dla osób na „wiekówce”?

Tak. W porównaniu z innymi agencjami, oferujemy bardzo atrakcyjne zarobki dla osób na wiekówce. Mamy również oferty pracy dla młodych ludzi, na których wiekówka nie obowiązuje.

Co to jest CAO?

Nie masz doświadczenia w pracy w Holandii i nie rozumiesz zwrotu „dodatki zgodne z CAO”? Nie martw się, masz prawo nie wiedzieć! Ciekawi Cię czym to magiczne CAO jest i dlaczego jest dla Ciebie ważne?
CAO (układ zbiorowy pracy) to holenderski rodzaj porozumienia pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. To właśnie CAO określa prawa i obowiązki pracownika, których obie strony muszą przestrzegać. Dla własnego dobra warto się z tymi zapisami zapoznać. W końcu nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania!

Powered by: unstudio.pl