Flexible Human Services jest już od 20 lat partnerem na rynku międzynarodowego pośrednictwa pracy. Firma, która powstała jako niewielki zespół w 2002 roku, rozwinęła i przekształciła się w profesjonalną organizację zatrudniającą codziennie ponad 2000 pracowników tymczasowych w przeszło 150 firmach. Z innowacyjnymi systemami, gruntowną wiedzą i metodą pracy spełniającą wymogi najbardziej rygorystycznych norm. Znamy się na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i oddelegowaniu w sektorze logistyki, produkcji, w przemyśle spożywczym i w branży technicznej.
Filozofia ta pozostaje niezmienna od lat. Oprócz pracy oferujemy naszym pracownikom tymczasowym także odpowiednie zakwaterowanie, wsparcie, bezpieczny przewóz oraz możliwości szkolenia i ubezpieczenia. Okazuje się, że to odpowiada pracownikom tymczasowym, zleceniodawcom i otoczeniu. Sprawia, że pracownicy są bardziej zadowoleni, wydajni i żyją w przyjemniejszych warunkach.
Rekrutacja kandydatów do pracy odbywa się głównie w ich kraju, dzięki czemu możemy zagwarantować stały napływ dobrych i entuzjastycznych pracowników.
Na nasz odróżniający charakter składa się sposób, w jaki pracujemy. Chcemy pozostać prekursorami w dziedzinie jawności metod pracy i procesów. W związku z tym umożliwiamy przeprowadzanie stałych, obowiązkowych i dobrowolnych kontroli oraz audytów. Chcemy także pozostać prekursorami w zakresie rozwoju naszych systemów i optymalnym przebiegu naszych procesów. W ten sposób możemy faktycznie wykorzystać wiedzę i doświadczenie w tej złożonej materii w postaci partnerstwa z klientami. Oznacza to konkretnie: przejąć na siebie troski, robić dobrze to, w czym się jest dobrym, dzielenie się, uzupełnianie i wzmacnianie się wzajemnie, aby dojść do optymalnych, krótkoterminowych i długoterminowych rozwiązań.
Nasze doświadczenie i metoda pracy w ostatnich 20 latach są decydujące dla naszego sukcesu w przyszłości. Założycielem Flexible Human Services jest Nico Geerlings. Wraz ze swoimi braćmi prowadził rodzinne gospodarstwo rolne. Widząc braki na holenderskim rynku pracy, jako jeden z pierwszych dostrzegł możliwość sprowadzenia pracowitych Polaków do Holandii i znalezienia im pracy u różnych zleceniodawców. W ten sposób w 2002 roku powstała firma Flexible Human Services. Od samego początku dba ona o ludzi w trudnej sytuacji. W oczywisty sposób zatroszczyliśmy się o odpowiednie warunki zakwaterowania, wsparcie, szkolenia, ubezpieczenia oraz przewóz własnych pracowników. Ale Nico Geerlings dbał także o to, aby prowadzić rozmowy z instytucjami rządowymi, urzędami gminy oraz zespołami ekspertów i ambasadorów w celu ochrony praw pracowników migracyjnych. Firma założona w 2002 roku i zatrudniająca 70 osób rozrosła się w ciągu 15 lat do przedsiębiorstwa angażującego codziennie do pracy blisko 1500 ludzi. Znaczny wzrost był i jest potrzebny, abyśmy także w przyszłości mogli zagwarantować jakość, jaką teraz zapewniamy. Firma się rozwinęła i powiększyła. Ale zawsze pozostała na miejscu.
Sprawdź listę najczęściej zadawanych pytań wraz z odpowiedziami. Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, lub chcesz się dowiedzieć czegoś więcej.
